Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Organizational Development Staff di Indofood Banjarnegara ini cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkontribusi pada perusahaan terkemuka. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di Indofood! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan Organizational Development Staff di Banjarnegara, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Banjarnegara
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional untuk mendukung pertumbuhannya. Reputasinya yang solid dan budaya kerjanya yang dinamis menjadikan Indofood pilihan karier yang ideal bagi Anda yang berambisi.
Saat ini, Indofood membuka lowongan menarik untuk posisi Organizational Development Staff di salah satu cabangnya di Banjarnegara, Jawa Tengah. Ini kesempatan emas untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan yang sudah dikenal secara nasional dan internasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Banjarnegara, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan organisasi.
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi (training, coaching, mentoring).
- Terampil dalam merancang dan melaksanakan program pengembangan karyawan.
- Mampu menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen perubahan.
- Bersedia ditempatkan di Banjarnegara.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memberikan coaching dan mentoring kepada karyawan.
- Menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi.
- Menyusun laporan dan dokumentasi program.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik (lisan dan tulisan).
- Keahlian presentasi dan fasilitasi.
- Kemampuan analisis dan problem-solving.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berpengalaman menggunakan sistem HRIS.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang Indofood di Banjarnegara. Informasi lebih detail mengenai alamat pengiriman bisa dilihat di website karir Indofood.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan kompetensi karyawan melalui berbagai program internal.
Selain jenjang karir yang jelas, Indofood juga menyediakan lingkungan kerja yang kondusif dan fasilitas yang memadai untuk menunjang kinerja optimal karyawan. Benefit dan tunjangan yang diberikan juga kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal Sarjana Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun, penguasaan metode pengembangan organisasi, dan keahlian komunikasi yang baik.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs karir Indofood atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Indofood di Banjarnegara (informasi lebih lanjut di situs karir Indofood).
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000.
Apakah ada benefit lain selain gaji?
Ya, Indofood menawarkan berbagai benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, asuransi kesehatan, dan cuti tahunan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Banjarnegara ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki passion di bidang pengembangan organisasi. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi karir Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mencoba peruntungan Anda! Segera persiapkan lamaran terbaik dan raih kesempatan emas ini.
