Bermimpi berkarier di perusahaan besar dan berpengaruh? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk posisi Organizational Development Staff di Indofood Banjarmasin sedang terbuka lebar. Simak detailnya, jangan sampai terlewat!
Temukan detail lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Artikel ini akan memandu Anda untuk melamar posisi impian di salah satu perusahaan makanan terbesar di Indonesia. Baca sampai selesai untuk kesempatan sukses Anda!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Banjarmasin
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, terkenal dengan komitmennya pada inovasi dan pengembangan karyawan. Kualitas produk dan reputasinya yang mentereng menjadikannya tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang berambisi tinggi.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Organizational Development Staff di Banjarmasin, Kalimantan Selatan. Kesempatan langka ini menawarkan tantangan dan pengalaman berharga bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan perusahaan kelas dunia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Banjarmasin, Kalimantan Selatan
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Sarjana Psikologi atau Manajemen SDM
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang pengembangan organisasi
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
- Terampil dalam analisis data dan evaluasi program
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Kreatif dan inovatif dalam merancang program pengembangan
- Memahami prinsip-prinsip manajemen perubahan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan karyawan
- Melakukan assessment kebutuhan pengembangan karyawan
- Mengevaluasi efektifitas program pelatihan
- Memberikan dukungan kepada manajemen dalam implementasi program pengembangan organisasi
- Memfasilitasi proses perubahan organisasi
- Menyusun laporan dan presentasi terkait program pengembangan organisasi
- Menjaga hubungan baik dengan pihak internal dan eksternal
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Komunikasi
- Analisis data
- Pengelolaan proyek
- Pemecahan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indofood di https://career.indofood.com/vacancy.aspx/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor Indofood Banjarmasin (setelah memastikan informasi terkini melalui website resmi).
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan yang terstruktur, mentoring oleh para senior, maupun kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong peningkatan kompetensi dan karir karyawannya.
Selain jenjang karir yang jelas, Indofood juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini didukung oleh tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti yang cukup, bonus berkala, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Proses rekrutmen bervariasi, tetapi biasanya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apa saja tahapan seleksi rekrutmennya?
Biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan mungkin juga assesment.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah biaya.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD dapat diakses melalui website resmi Indofood atau melalui situs lowongan kerja tempat Anda melamar.
Sebagai kesimpulan, lowongan Organizational Development Staff di Indofood Banjarmasin merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan terkini, silakan kunjungi situs resmi Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
