Mencari pekerjaan di bidang pengembangan organisasi? Lowongan Organizational Development Staff Indofood Banjar mungkin jawabannya! Informasi lengkap tentang persyaratan, gaji, dan cara melamar tersedia di sini. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Organizational Development Staff Indofood Banjar, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan proses melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Banjar
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan inovasi. Mereka menyediakan lingkungan kerja yang menantang dan kesempatan untuk berkembang pesat.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan untuk posisi Organizational Development Staff di Banjar, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada perusahaan terkemuka dan mengembangkan karir Anda.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Banjar, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan organisasi (diutamakan).
- Menguasai berbagai metode dan teknik pengembangan organisasi.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen perubahan.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi.
- Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal pengembangan organisasi.
- Membuat laporan periodik mengenai aktivitas pengembangan organisasi.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam kegiatan pengembangan organisasi.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership Development
- Performance Management
- Training & Development
- Change Management
- Project Management
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood di https://career.indofood.com/vacancy.aspx/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood yang bersangkutan.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi.
Selain itu, Indofood juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk memastikan karyawannya nyaman dan berkinerja optimal. Ini termasuk tunjangan yang kompetitif, cuti yang memadai, serta bonus dan insentif lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja (diutamakan), dan keterampilan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya dapat dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja”.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website karir Indofood atau mengirimkan berkas lamaran langsung.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan ini.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Banjar ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan di perusahaan terkemuka. Informasi di atas memberikan gambaran umum; untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indofood. Ingat, semua proses perekrutan di Indofood tidak dipungut biaya.
Semoga artikel ini membantu Anda dalam proses melamar pekerjaan. Selamat mencoba!
