Masih mencari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlian Anda? Info Lowongan Organizational Development Staff Indofood di Bandar Lampung ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Simak detailnya hingga akhir!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan kerja tersebut, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Bandar Lampung
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang solid dan budaya perusahaan yang positif. Mereka menyediakan lingkungan kerja yang menantang dan kesempatan berkembang bagi karyawannya.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Organizational Development Staff di Bandar Lampung, Lampung. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada perusahaan besar dan membangun karir yang gemilang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Bandar Lampung, Lampung.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang pengembangan organisasi.
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi (training, coaching, mentoring).
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat dan pemecahan masalah.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen perubahan.
- Teliti dan detail oriented.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi.
- Melakukan assessment kebutuhan pelatihan karyawan.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi.
- Memberikan dukungan kepada manajemen dalam implementasi program pengembangan organisasi.
- Menyusun laporan berkala terkait program pengembangan organisasi.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan program.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Analisis Data
- Public Speaking
- Kepemimpinan
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Indofood
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood di https://career.indofood.com/vacancy.aspx/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood di Bandar Lampung (alamat lengkap dapat dicek di website resmi). Anda juga bisa mencari informasi lebih lanjut di situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Indofood
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka berkomitmen untuk investasi pada pengembangan karyawannya, memberikan pelatihan yang relevan untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
Selain kesempatan promosi, Indofood juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, menjadikan Indofood sebagai tempat kerja yang ideal bagi mereka yang ingin membangun karir yang sukses.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun, penguasaan metode pengembangan organisasi, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah ada deadline untuk melamar?
Deadline untuk melamar adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar untuk meningkatkan peluang Anda.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut?
Anda bisa mengunjungi situs karir Indofood atau menghubungi bagian HRD Indofood.
Kesimpulannya, lowongan Organizational Development Staff di Indofood Bandar Lampung ini merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karir Anda. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lengkap dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
