Mencari pekerjaan di bidang Finance & Accounting di Surabaya? Info lowongan kerja ini khusus untuk Anda! Peluang emas berkarir di salah satu perusahaan ternama di Indonesia menanti. Baca sampai habis untuk detail lengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan Finance & Accounting di CGV Surabaya, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak selengkapnya!
Lowongan Finance & Accounting CGV Surabaya
CGV, salah satu jaringan bioskop terbesar dan terkemuka di Indonesia, terus berkembang dan menghadirkan pengalaman menonton film terbaik. Mereka dikenal dengan standar profesionalisme tinggi dan lingkungan kerja yang dinamis.
Saat ini, CGV Surabaya membuka lowongan menarik untuk posisi Finance & Accounting, menawarkan kesempatan luar biasa bagi profesional yang berdedikasi dan berpengalaman.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Graha Layar Prima Tbk.
- Website : https://www.cgv.id/index.php/en/content/careers/
- Posisi: Finance & Accounting
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2770000 – Rp3000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma III/S1 Akuntansi atau Keuangan
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memahami prinsip-prinsip akuntansi
- Teliti, akurat, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Berorientasi pada detail dan target
- Juju dalam bekerja
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam proses pencatatan transaksi keuangan
- Melakukan rekonsiliasi bank dan rekening
- Membuat laporan keuangan bulanan
- Membantu dalam proses audit internal
- Membantu dalam pengelolaan aset perusahaan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan
- Tugas lain yang diberikan atasan
Ketrampilan Pekerja
- Menguasai software akuntansi (misalnya: SAP, MYOB)
- Kemampuan analisis data yang baik
- Kemampuan memecahkan masalah
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
- Pengalaman di industri hiburan (diutamakan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Graha Layar Prima Tbk.
Anda dapat melamar melalui website resmi CGV (https://www.cgv.id/index.php/en/content/careers/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor CGV Surabaya.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Ingat, semua proses rekrutmen di CGV tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Graha Layar Prima Tbk.
CGV dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka berkomitmen untuk investasi sumber daya manusia dan memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.
Selain promosi, CGV juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Hal ini meliputi tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan kesempatan mengikuti pelatihan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan di atas sudah mencakup sebagian besar yang dibutuhkan. Namun, kemampuan beradaptasi dengan cepat dan bekerja dalam tim yang dinamis sangat diutamakan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung jumlah pelamar dan tahap seleksi.
Apa saja tahapan seleksi yang akan dilalui?
Tahapan seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah ada batasan usia pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana cara menghubungi HRD CGV untuk informasi lebih lanjut?
Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi HRD CGV melalui website resmi mereka atau mencari kontak yang tertera di situs lowongan kerja terkait.
Semoga informasi lowongan Finance & Accounting CGV Surabaya ini bermanfaat. Ingat, informasi ini bersifat referensial. Untuk informasi yang paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi website resmi CGV. Semua proses rekrutmen di CGV tidak dipungut biaya apapun.
