Sedang mencari pekerjaan di bidang digital service? Info lowongan kerja di Telkom Bekasi ini cocok untuk Anda! Peluang karir menjanjikan di perusahaan ternama, dengan gaji menarik dan benefit yang kompetitif. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Temukan detail lengkap lowongan Digital Service Telkom Bekasi, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui selengkapnya dan raih impian karir Anda!
Lowongan Digital Service Telkom Bekasi
PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk. atau Telkom Indonesia, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan luas, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang perkembangan karir yang signifikan.
Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Digital Service di Bekasi, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang inovatif dan berkontribusi pada pertumbuhan industri telekomunikasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk.
- Website : https://careers.telkom.co.id/
- Posisi: Digital Service
- Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp4000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknologi Informasi atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang digital service (diutamakan).
- Menguasai berbagai platform digital dan aplikasi pendukungnya.
- Memahami prinsip-prinsip layanan pelanggan yang excellent.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif yang tinggi.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Mahir dalam penggunaan komputer dan Microsoft Office.
- Bersedia ditempatkan di Bekasi.
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan teknis dan solusi untuk masalah pelanggan terkait layanan digital.
- Memantau dan memastikan kinerja layanan digital berjalan dengan optimal.
- Melakukan troubleshooting dan pemecahan masalah pada sistem digital.
- Memberikan edukasi dan pelatihan kepada pelanggan mengenai penggunaan layanan digital.
- Menangani keluhan dan pertanyaan pelanggan secara profesional dan efektif.
- Membuat laporan dan dokumentasi terkait aktivitas pekerjaan.
- Berkolaborasi dengan tim untuk meningkatkan kualitas layanan digital.
Ketrampilan Pekerja
- Troubleshooting jaringan
- Penggunaan aplikasi digital (misalnya CRM, Helpdesk)
- Pemecahan masalah sistem
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Kemampuan analitis
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Asuransi
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di careers.telkom.co.id. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Indonesia terdekat.
Selain itu, Anda dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk.
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain itu, Telkom juga memberikan fasilitas dan benefit yang kompetitif bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, program pensiun, dan cuti tahunan yang memadai. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif, serta mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah sesuai dengan kualifikasi yang tertera di atas. Pengalaman kerja di bidang digital service akan menjadi nilai tambah.
Berapa lama proses seleksi rekrutmennya?
Lamanya proses seleksi bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Telkom Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, asuransi, dan cuti tahunan.
Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom Indonesia jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi bagian rekrutmen Telkom Indonesia melalui kontak yang tertera di website resmi mereka, careers.telkom.co.id.
Kesimpulan
Lowongan Digital Service di Telkom Bekasi ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Informasi di atas merupakan panduan umum, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan lamaran Anda dan raih kesempatan emas ini! Semoga informasi ini bermanfaat.
